眾業(yè)達“燈塔計劃”內(nèi)訓師訓練營正式開營啦！

與其成為其他平臺的搬運工，不如建造屬于我們的知識燈塔。向內(nèi)深耕，智慧筑塔，引眾艦齊發(fā)，加入燈塔計劃，我們在等你。

2020年5月11日上午10:00，2020年眾業(yè)達“燈塔計劃”內(nèi)訓師訓練營于眾業(yè)達總部3F培訓室Ⅱ-Ⅲ正式開營，首期內(nèi)訓師訓練營匯聚總部各部門骨干精英共計46人。“燈塔計劃”內(nèi)訓師訓練營以“四理論、四實踐、貫穿八個月”的模式，理論先行結(jié)合實踐提升，參營學員經(jīng)過特訓闖關、組團學習等考驗，將于12月進行統(tǒng)一認證，正式成為眾業(yè)達內(nèi)訓師。

開營儀式上，吳森杰總經(jīng)理對“燈塔計劃”項目寄予厚望，按照公司的發(fā)展規(guī)模及未來的業(yè)務增長需求，公司需要一支既能在內(nèi)部起到驅(qū)動作用，也能根據(jù)發(fā)展需要不斷自我提升的優(yōu)秀內(nèi)訓師團隊。未來，我們將共同營造一個持續(xù)學習、持續(xù)分享、不斷提升的環(huán)境，助力學習型組織的構(gòu)建。

下午14:00-17:30，訓練營首場理論課程是由人力資源部謝娜兒主講的《玩轉(zhuǎn)課堂——新概念做培訓，讓我們把課堂翻過來》。本次課程引入小組競賽、互動體驗、實操演練等多種課堂培訓方式，言傳身教，帶領訓練營學員全程體驗認知培訓，以新的視角看待培訓，感受新概念，力求在成長為未來內(nèi)訓師的第一步，便種下新概念的種子，引領大家轉(zhuǎn)變觀念，為做真正有效的培訓而努力。

課堂學習結(jié)束后，常務副總陳鈿瑞總給予點評，欲統(tǒng)一管理，則統(tǒng)一標準先行，內(nèi)訓師團隊則應是統(tǒng)一標準學習的先驅(qū)者，希望全體學員能更加積極主動地投入到訓練營中，持續(xù)提升，內(nèi)驅(qū)發(fā)力，成長為自己心目中優(yōu)秀內(nèi)訓師的樣子。

未來很美，我們一起向前！